为扎实推进研究生就业工作，精准破解就业工作难点堵点，6月2日，生命科学学院在1#109会议室召开2026届研究生就业工作推进会，学院领导班子成员、研究生辅导员及相关研究生导师参加会议。会议由副院长孙健主持。
会上，孙健副院长通报了学院2026届研究生现阶段升学、就业及待就业整体情况，客观复盘当前就业工作短板弱项；房兴堂教授、董婷婷教授等导师代表结合自身育人实践，分享指导学生规划升学路径、精准匹配优质岗位的经验做法；与会其余导师直面问题，对未就业研究生深刻剖析根源，并提出攻坚帮扶举措。
田俊院长对全院导师前期就业帮扶工作成效予以充分肯定，并立足全院发展大局，对下一阶段就业攻坚工作提出工作要求，要求导师们进一步转变工作认知，切实扛起育人责任，正向引导就业观念，拓宽就业资源渠道，协同发力、整合资源，切实为学生升学求职保驾护航。
钱进书记客观分析了当前学院研究生就业工作存在的不足，结合学院实际与就业工作形势，提出五方面意见：一是全院上下要进一步提高政治站位、深化思想认识，锚定毕业生高质量就业的核心工作定位；二是进一步压实主体责任，完善导师全员全程全方位育人工作体系；三是聚焦访企拓岗、主动靠前服务，充分发挥导师行业资源优势，释放就业拓展最大效能；四是深化双向联动、健全协同机制，构建全员参与、全域发力的就业攻坚工作格局；五是进一步强化导师队伍刚性约束，保障各项就业帮扶举措取得实效。
会议强调，当前正值毕业生就业关键期，全体班子成员、研究生导师要进一步统一思想、凝聚共识、压实责任、精准施策，抓实抓细毕业生个性化、精准化就业帮扶工作，全力推动学院2026届研究生毕业生实现更高质量、更充分的升学与就业。
（一审：张帆帆；二审：孙健；三审：钱进）
